根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》精神和《abty·(集团)科技公司公开招聘工作人员公告》规定的程序,公开招聘程序中的报名、笔试、面试环节已结束,现将成绩公布如下:
序 |
岗位 |
准考证号码 |
总成绩排名 |
1 |
女装工业工程实训中心 实训指导教师 |
20130301001 |
69.2 |
2 |
20130301002 |
面试缺考 |
3 |
20130301004 |
面试缺考 |
1 |
化工类专业 实训指导教师 |
20130302003 |
71.6 |
2 |
20130302001 |
49.5(总成绩不合格) |
3 |
20130302002 |
面试缺考 |
1 |
教育管理 |
20130303004 |
82.3 |
2 |
20130303056 |
79.5 |
3 |
20130303055 |
76.3 |
4 |
20130303026 |
76.1 |
5 |
20130303060 |
74.2 |
6 |
20130303054 |
73.4 |
7 |
20130303009 |
72.9 |
8 |
20130303034 |
69.1 |
9 |
20130303014 |
67.5 |
10 |
20130303044 |
64.8 |
11 |
20130303035 |
64.3 |
12 |
20130303045 |
63.9 |
后续我校将在总成绩合格人员中,按照总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,则在考试总成绩合格人员从高分到低分依次确定替补人员。
经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按有关政策和程序办理相关手续,签订聘用合同。
abty·(集团)科技公司
2013年4月1日