3月4日，我校在行政楼第四会议室举行新学期处级干部会议。学校党政领导班子成员、全体中层干部、常驻学校的二级学院企业方负责人参加会议。会议由校长贾文胜主持。

会上，校领导班子成员赵一文、张洪宪、许淑燕、陈泉淼、陈加明、孙爱国、金徐伟分别围绕各自的分管工作，部署了我校2015年工作思路、工作重点和重要举措。

随后与会人员分成五组，对学校2015年党政工作要点以及国家骨干高职院校建设的验收工作进行了分组讨论和汇报。整个讨论过程热烈，大家对全年工作和争创骨干验收优秀提出了修改的意见和建议，普遍认为2015年党政工作要点内容详尽，重点突出，为部门工作指明了方向；同时表示会后将把会议精神带到各部门和二级学院，将学校党政工作要点由文字转化为实实在在的工作和成效。

校长贾文胜指出，2015年是学校全面深化改革的关键之年，是圆满完成国家骨干高职院校建设任务的收官之年，也是全面完成“十二五”规划、科学编制“十三五”规划的承前启后之年，全年工作的推进需要杭职人“深入骨髓”的改革和创新。他要求全体中层干部要大兴学习之风、调研之风，增强学习意识；要勇挑重担、乐于奉献，增强责任意识；要敢于担当、主动补台，增强协作意识；要高效务实、真抓实干，增强效率意识；要科学严谨、细致入微，增强细节意识。

党委书记安蓉泉作总结讲话。他表示全天会议的关键词是“听”和“想”。听的是2015年的工作思路、工作要点以及大家对学校发展的意见和建议；想的是如何让全年的重点工作落地，让师生员工满意。两者相比，“想”更为重要，只有“深入思想”才能把一天的虚功转化为引领学校发展的实绩。安蓉泉要求全体处级以上干部要有辩证思维，善于处理发展过程中的矛盾和困难；要有深化思维，注意工作的联系性和不断细化、创新；要有提效思维，要清醒认识到学校还在爬坡阶段，在具体工作的落实上要强调高效率；要有法治思维，强化底线意识，将依法办事视为工作准绳；要有大局思维，中层干部遇到矛盾和困难时要站在学校发展、师生利益的高度上寻求共识；要有勤勉思维，中层干部就是要有多加班、多付辛劳、多做贡献的充分思想准备。