1月7日和1月15日，我校党委书记安蓉泉带队分别前往达利（中国）有限公司、杭州友佳精密机械有限公司开展学生职业素养调研。党委副书记赵一文、副校长许淑燕、副校长陈加明以及校职业素养教育研究工作办公室成员陪同考察。

此轮调研工作得到了企业的高度重视。达利集团董事梁淑妍、达利（中国）有限公司副总经理郑璐，以及针织中心和服装中心的人力资源部、品牌部、设计部等部门负责人；杭州友佳精密机械有限公司总经理温吉堂，以及制造组装部、人力资源部、加工科、品管科、人事科等部门负责人参加座谈。

座谈会上，与会人员对企业员工的职业素养现状进行了分析，提出了企业对学生职业素养的具体要求，并围绕校企双方合作开展学生职业教育的培养路径进行了讨论，就我校毕业的优秀毕业生进行了典型分析。

调研结束后，安蓉泉进行了总结讲话。他指出，通过对两家企业的实地走访收获很大：一是更加坚定了学校推进学生职业素养教育的信心，因为这是企业的真实需要。二是发现了很多职业素养培养的新思路，比如工作过程中的规则意识、主动工作意识是职业素养的重要内容；在学生专业定位明确的情况下，如何培养学生的“匠心”，增强学生在专业岗位工作的定力是职业素养教育的重要目的。安蓉泉要求学校职业素养教育研究工作办公室成员要认真思考，做好“结合”，切实推进我校学生职业素养研究和实践工作。