各二级学院、部门：  

根据《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（浙人社发〔2018〕114号，以下简称《管理办法》）规定，现就事业单位（不含中小学校）专业技术二级岗位（以下简称“专技二级岗”）拟聘人员推荐工作有关事项通知如下：

一、申报对象  

在职现聘专业技术三级岗位的人员，符合《浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准（试行）》（附件1，以下简称《申报条件控制标准》）的，可按规定程序申报竞聘专业技术二级岗位。  

二、申报条件  

申报专业技术二级岗位的人员，应具备《实施细则》和《申报条件控制标准》规定的条件。  

申报人员所提供的业绩成果，一般应在聘任正高级专业技术职务期间获得。正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算时间截止到2021年6月。  

三、申报程序  

专业技术二级岗位拟聘人员的产生，由符合申报条件的人员按照《实施细则》和《申报条件控制标准》规定要求申报并上交证明材料，人事部门审核推荐（报名人数若超过学校现有指标则实行竞聘），公示拟聘人选名单，上报市人社局的程序进行。  

四、材料报送  

各部门推荐专业技术二级岗位拟聘人员，须报送下列材料：  

（一）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表》（附件2）1份，同时报送电子文档;  

（二）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表》（附件3）A4纸双面打印，一式4份（“岗位说明书”部分由人事处统一填写）；  

（三）申报表中所需相关证明材料1份，另提供pdf格式电子文档，以“工作单位名称+姓名+佐证材料”命名。（佐证材料包括学历和学位证书、职称证书，聘任正高级专业技术岗位以来的聘任文件或聘书或聘约，竞聘业绩材料。对于论文，应增加提供期刊封面、目录，论文数据库查询页，SCI、EI、ISTP等收录证明（如《Sci-Expanded》收录证明），涉及影响因子条件要求的增加影响因子证明）。佐证材料无需装订，按顺序整理后用长尾票夹固定。

请申报人员于2021年4月16日前将以上材料报送人事处,逾期不再受理。

联系人：于潇，郑崇盈，联系电话56700292。  

 

人事处

    2021年4月13日