2012年度教师企业经历工程重点项目申报通知

abty·（集团）科技公司人事处文件

杭职院人〔2012〕8号

关于开展2012年度教师企业经历工程
重点项目申报的通知

 

 

各二级学院（系）：

为了深入推进“校企一体化”理念下的专业现代化建设，进一步推进“教师企业经历工程”的有效实施，提高教师企业经历工程项目资金的使用效益，切实提高教师专业实践技能，造就一支“双师型”的专业教学团队，学校从2012年起启动“教师企业经历工程”重点项目申报工作，作为教师企业经历工程的重要补充。现将相关要求通知如下：

 

一、abty·（集团）科技公司及实施对象

（一）教师企业经历工程重点项目由人事处规划，各院系负责项目的初审及推荐工作，学校教师企业经历工程项目评审专家组负责项目的评审，项目所在院系和项目负责人负责管理和组织实施。

（二）项目实施对象

教师企业经历工程重点项目的实施范围是在编在岗的专业教师和实训指导教师，且目前正在下企业、或拟在本学年内下企业锻炼的。

二、重点项目内容

各院系根据专业现代化建设的需要设立教师下企业的重点项目，项目方向要围绕专业现代化建设，项目的成果必须是在提高教师实践技能的基础上，能有效地促进专业现代化建设。

三、项目申报与评审程序

（一）项目的申报可以以个人或者团队的形式进行申报，项目申报人必须是该项目的实际主持人，并在该项目中有自己下企业锻炼的实质性任务，如果是以团队申报，项目负责人应承担在企业锻炼团队中的管理工作，各参与者要有明确的分工和任务，并制订相应的执行计划。

（二）首先教师本人填写《教师企业经历工程重点项目申请表》（申报表见附件）向院系提出申请，各院系按专业、项目进行初审，于2012年10月20日前推荐到人事处，每个院系的推荐名额为2-3项，学校教师企业经历工程项目评审专家组予以评审，最后由分管校领导审批，评审结果将在校园网上公示。

四、项目实施及验收

（一）教师企业经历工程重点项目立项后，纳入教师企业经历工程管理范畴，须按时上交月工作安排表和工作日志，由各院系实行全过程跟踪管理，审查项目执行情况和经费使用情况，组织进行项目的监督检查，及时解决存在问题。学校教师企业经历工程督查组实施抽查。

（二）各项目负责人应及时提交项目验收材料和财务决算，人事处组织学校教师企业经历工程项目评审专家组进行项目验收。

（三）教师企业经历工程重点项目通过验收后，项目负责人可视作完成半年的下企业锻炼任务，其余参与者按实际下企业天数计算。

（四）教师企业经历工程重点项目非因不可抗力因素造成不按时结题的，非因不可抗力因素造成验收不通过、中止或撤销的项目，由项目所在的院系退回项目经费，教师下企业考核作不合格处理。

五、资金计划与管理

（一）资金来源与计划

学校按照每项目最高8000元的标准进行重点项目经费配套，从国家骨干建设经费中列支。

（二）资金使用要求

1. 根据学校财务管理制度规定标准，凭票报销。

2. 教师企业经历工程重点项目经费开支范围包括：

(1)材料费。是指在项目研究过程中发生的各种原材料、辅助材料的消耗费用。

(2)交通费。是指在项目研究过程中开展科学实验(试验)、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的城市间交通费及市内交通费。

(3)会议费。是指在项目研究过程中为组织学术交流、研讨、咨询以及协调等活动而发生的会议费用。

(4)专家咨询费。是指在项目研究过程中支付给临时聘请的咨询专家进行学术指导所发生的费用。

（三）资金管理

1. 教师企业经历工程重点项目经费的开支，由学校人事处和财务管理部门共同审核。

2. 教师企业经历工程重点项目经费列支不合理、超出预算范围或预算执行情况不好，将视情节轻重，追究项目负责人相关责任，并追回前期拨款。

 

二○一二年九月二十八日